Logo_Motiv

Motiv

Team training & Workshops

Een constructieve workshop voor je bestuur, groep, of team

MoTiv kan je helpen met het verbeteren van samenwerking, werk- en vergadermethodes, en (persoonlijk) leiderschap. Het programma wordt aangepast om de specifieke vragen van de aanvragers te behandelen.

Hieronder kan je zien uit wat voor focusonderwerpen je kan kiezen.

Algemene informatie

  • Trainingssessies kunnen in Nederlands of Engels zijn
  • Alle bestuurs- of teamleden moeten aanwezig zijn voor een effectieve training
  • Een sessie duurt ongeveer drie uur

Vraag nu aan

Bekijk ons aanbod

Wat is belangrijk, en wat kan door anderen gedaan worden?

Taken en rollen zijn er niet om je ergens van te weerhouden, maar om je vrij te maken om iets bij te dragen aan je team of je bestuur.

Delegeren kun je leren.

Je wilt naar iedereen eerlijk zijn, maar hoe neem je eerlijke beslissingen? Is er een methode?

Welke waarden zijn belangrijker dan anderen voor je team? Kom erachter bij deze training.

Leer elkaars talenten waarderen en leer hoe je elkaars persoonlijke groei kan stimuleren dit jaar.

Het kan moeilijk zijn om met diversiteit en verschillen te werken, maar dat is de uitdaging van onze eeuw.

Een pitch doen is iets wat je kunt leren door te oefenen.

Bij deze training zorgen wij voor een omgeving waar jouw pitches top worden.

‘Gekke’ inhoud en jouw persoonlijke invloed zijn belangrijk voor een fantastische pitch.

Hoe kan je samen een goeie en snelle beslissing nemen?

Je wilt dat iedereen wordt gehoord en zich betrokken voelt.

Democratie is niet altijd makkelijk en kan veel tijd kosten. Methodes kan je echter leren om je proces efficiënter te maken.

Teams hebben soms moeite met verschillen in persoonlijke drijfveer en verschil in beschikbaarheid.

Hoe ga je om met diversiteit in je team en hoe maak je ruimte voor iedereen om bij te dragen op zijn/haar eigen manier?

Iemand anders in je groep begrijpen kan moeilijk zijn. Uitleg helpt niet altijd.

Door deze training kan je de middelen verkrijgen om effectief te communiceren en te samenwerken.

Teams groeien en ontwikkelen zich. Verhoudingen veranderen.

Gebruik die verandering!

Hoe kan jouw team een inspirerend, loyaal en stralend team worden (of blijven)?

Feedback is onderdeel van een goede omgeving voor je team, maar hoe geef je goede feedback?

Zorg voor een veilige omgeving samen, en vindt een prettige manier om feedback te geven en te ontvangen

VRaag nu aan